Waar te beginnen?

...je bent al begonnen!

Het implementeren van een leer- en ontwikkelingsstrategie voor jouw organisatie en medewerkers kan een uitdaging zijn. Welke leervormen bied ik aan wie aan? Hoe vaak? Wat zijn de quick wins? Wat zou de langetermijnstrategie moeten zijn? Hoe komt dit allemaal overeen met mijn doelstellingen? Je denkt misschien… Waar te beginnen?

Je bent al op deze pagina terechtgekomen, dus je bent al begonnen! Nu moeten we uitzoeken welke L&D-strategie en/of -initiatieven de doelstellingen van jouw organisatie ten goede zullen komen. Hieronder vind je de stappen die ik met elke klant onderneem om de wensen en oplossingen in kaart te brengen en te bekijken hoe ik jou kan ondersteunen.

Stap 1

We bespreken de strategische doelen van je organisatie.

Stap 2

We gaan in gesprek om de uitdagingen in kaart te brengen.

Stap 3

Met een Training Needs Analysis komen we achter de leerbehoeftes.

Stap 4

Ontvang een op maat gemaakte offerte.

Welke mogelijkheden biedt Let's Grow Learning?